Основен принцип на европейското право в сферата на социалната сигурност гласи, че гражданите се осигуряват само в една държава – тази, в която упражняват легална трудова дейност. В Европейския съюз не се допуска двойно социално и здравно осигуряване, съобщават от НЗОК.
Всяко заплащане на здравна осигуровка в държава, различна от компетентната се счита за двойно здравно осигуряване, което е и нарушение на европейската разпоредба. Според чл. 33, ал. 2 от Закона за здравното осигуряване (ЗЗО) не са задължително осигурени в НЗОК лицата, които съгласно правилата за координация на системите за социална сигурност подлежат на здравно осигуряване в друга държава членка. За тези периоди в България не става въпрос за задължения, а за месеци без данни за здравно осигуряване.
Това е валидно и за Великобритания, защото европейските регламенти се прилагат чрез Споразумението за оттеглянето на Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия от Европейския съюз и Европейската общност за атомна енергия.
Националната агенция за приходите (НАП) е институцията, в чиито задължения, произтичащи от Закона за здравното осигуряване (ЗЗО), влиза събирането на здравноосигурителни вноски и отговаря за здравноосигурителния статус на гражданите в България. В нейните компетенции са въпросите, свързани с освобождаването от здравноосигурителни вноски на българите в чужбина и последващото възстановяване на здравноосигурителните им права.
