Microsoft обяви, че ще съкрати около 6 000 служители, което представлява приблизително 3% от глобалната ѝ работна сила от 228 000 души. Това е най-голямата вълна от съкращения в компанията след януари 2023 г., когато бяха освободени 10 000 служители
Съкращенията са част от по-широка стратегия за преструктуриране, насочена към:
Намаляване на слоевете на управление с цел повишаване на ефективността и гъвкавостта на екипите; Пренасочване на ресурси към изкуствения интелект (AI), включително значителни инвестиции в AI инфраструктура и разработка на продукти като Copilot; Оптимизация на съотношението между мениджъри и инженери, като се намалява броят на мениджърите и се увеличава делът на техническите специалисти .
Съкращенията засягат служители на всички нива и в различни отдели, включително LinkedIn и Xbox
Например, в щата Вашингтон са засегнати 1 985 служители, предимно в областта на софтуерното инженерство и продуктовото управление.
Въпреки силните финансови резултати за последното тримесечие, Microsoft продължава да реорганизира структурата си, за да се адаптира към динамичната пазарна среда и да поддържа конкурентоспособността си в областта на AI. Тази тенденция е част от по-широка вълна на съкращения в технологичния сектор, където компании като Meta и Google също предприемат подобни мерки
Съкращенията в Microsoft отразяват стратегическо пренасочване към иновации и ефективност, като се акцентира върху развитието на изкуствения интелект и оптимизацията на организационната структура.
