Минималната заплата през 2026 г. – няма съгласие между синдикати и бизнес
Националният съвет за тристранно сътрудничество не постигна съгласие за новия размер на минималната работна заплата за 2026 г.
Понастоящем минималната заплата е 1077 лева, а правителството предлага от 1 януари 2026 г. да стане 1213 лева или 620,2 евро.
По думите му по време на разговорите преди НСТС синдикатите и бизнесът не са се договорили за МРЗ.
„Не знам какво и как стана, че отново не се стигна до споразумение. Министерството на труда и социалната политика е длъжно да предприеме съответните действия за спазване на разпоредбите на закона“, допълни министърът.
включително 30 000 работещи в социалните услуги, финансирани от държавата.
„Ръстът на МРЗ ще повиши доходите на 600 000 души, ще нараснат заплатите на близо 30 000 работещи в социалните услуги, които се финансират от държавата, ще се увеличат и възнагражденията на всички работещи по програми и мерки за заетост, както и на професионалните приемни семейства. Ще се постигне намаляване на бедността сред работещите и повишаването на покупателната способност“, каза още Гуцанов.
📊 Какво означава това за работещите
- Повишение на заплатите за близо 600 000 души.
- Ръст от 12,6% спрямо 2025 г.
- 1213 лева минимална заплата = 620,2 евро.
- Очакван ефект: по-висока покупателна способност и по-малко работещи под прага на бедността.
Заключение
Синдикатите и работодателите остават на различни позиции относно новия размер на минималната заплата.
Министерството на труда ще продължи процедурата по закон, а окончателното решение се очаква до края на годината.
Ще продължим да следим темата, за да Ви информираме.
