Вакантни длъжности в Ломско: 22 учителски места и позиция за социален работник
Пазарът на труда в Ломския регион оживява с нови възможности за висококвалифицирани кадри. Дирекция „Бюро по труда“ в Лом публикува общо 23 свободни работни места, от които преобладаващата част – 22 позиции – са за учители, а една е предназначена за социален работник с висше образование. Тази информация беше съобщена за БТА от самата дирекция.
Обявени позиции в образователния и социалния сектор
Повечето от обявените длъжности са в образователния сектор, разпределени в няколко училища и детски градини в района:
Шест свободни места за преподаватели са налични в Средно училище „Христо Ботев“ в град Брусарци. Търсят се учители по математика, география и икономика, музика, педагогика, психология и ресурсен учител.
В Средно училище „Отец Паисий“ в село Медковец, което е център на едноименната община, са обявени четири вакантни позиции. Нуждаят се от учители по математика, география и икономика, педагогика и биология.
Четвърто основно училище „Христо Ботев“ в Лом също търси четирима учители. Свободните длъжности са за преподаватели по английски език, изобразително изкуство и музика, както и за ресурсен учител и помощник учител.
Професионална гимназия „Димитър Маринов“ в град Вълчедръм има нужда от четирима учители по физика, история, физическо възпитание и хранителни технологии.
За Детска градина „Мечо Пух“ в село Крива Бара е обявена позиция за педагог с висше образование.
Първо основно училище „Никола Първанов“ в Лом търси учител по педагогика.
Две свободни позиции за учители по английски език и педагогика са обявени в Основно училище „Христо Ботев“ в село Расово.
Национална мярка „Избирам България“
Тези възможности за заетост се разкриват в контекста на правителствената мярка „Избирам България“, инициирана от Министерството на труда и социалната политика (МТСП). Програмата е насочена към български граждани, които желаят да се завърнат в родината от чужбина, както и към тези, които биха искали да се преместят и да работят в населени места с население до 50 000 жители.
Инициативата „Избирам България“ е финансирана чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) на МТСП и е структурирана в два основни компонента. Първият компонент има за цел да привлече наши сънародници, желаещи да се завърнат в България. Право да кандидатстват по него имат лица, които са пребивавали в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или пък са новозавършили образованието си зад граница. Това беше разяснено от заместник-министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова пред БТА в края на юли миналата година. Вторият компонент на мярката пък е създаден да стимулира хора, живеещи в момента в страната, да започнат работа в друго населено място, чийто брой жители е под 50 000.
Обявените 23 вакантни длъжности в Ломско подчертават нуждата от квалифицирани специалисти в региона, особено в сферата на образованието и социалните дейности. Тези възможности, в съчетание с подкрепящи мерки като „Избирам България“, целят да стимулират заетостта и да насърчат миграцията на работна ръка към по-малките населени места, допринасяйки за тяхното развитие и устойчивост.
