Служителите на Hyundai Motor гласуваха за стачка след неуспешни преговори за доходите
Напрежението в южнокорейския автомобилен гигант „Хюндай Мотър“ (Hyundai Motor) ескалира, след като служителите подкрепиха преминаването към ефективни стачни действия. Решението идва след серия от неуспешни преговори, в центъра на които стои искането за по-справедливо разпределение на корпоративните печалби.
Масова подкрепа за протеста
Синдикалната организация, която представлява работниците в компанията и е част от Корейския синдикат на металургичните работници (KMWU), обяви днес резултатите от проведеното гласуване. Според данните, цитирани от Франс прес, внушителните 86,65 на сто от близо 40 000 членове са подкрепили започването на стачка.
Работниците настояват за бонус, равняващ се на 30% от миналогодишната нетна печалба, както и за увеличение на основната заплата със 149 600 вона (около 85,31 евро). Други ключови искания включват повишаване на пенсионната възраст до 65 години и по-голяма сигурност на работните места заради навлизането на изкуствения интелект.
Диалогът между служителите и мениджмънта на най-големия производител на автомобили в Южна Корея продължава от май, но до момента не е постигнато споразумение, съобщава агенция Йонхап. Въпреки че „Хюндай“ отчете рекордни приходи, през първото тримесечие на годината бе регистриран спад в печалбата.
Следващи стъпки и пазарен контекст
Представители на профсъюза споделиха пред АФП, че финалното решение за по-нататъшните действия ще бъде взето след утрешното заседание за медиация. То ще се проведе пред Националната комисия по трудови отношения — държавният орган в Южна Корея, отговорен за уреждането на трудови спорове между работодатели и синдикати.
Успехът на преговорите в „Самсунг“, подхранен от глобалния бум на изкуствения интелект, засили натиска за по-голямо разпределение на печалбите и в други ключови отрасли като автомобилостроенето, корабостроенето и биотехнологиите.
Спорът в Hyundai Motor подчертава нарастващото напрежение в Южна Корея относно разпределението на печалбите в големите корпорации. Докато работниците настояват за компенсации и гаранции срещу автоматизацията, изходът от предстоящата медиация ще определи дали ще се стигне до сериозни прекъсвания в производството на автомобилния гигант.
