Новата линия на бедност и ключови промени в Кодекса на труда: Решенията на Тристранния съвет
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) се събра на ключово заседание, за да обсъди важни социални и законодателни промени, които ще засегнат стотици хиляди български граждани. В центъра на дискусиите бяха новият размер на линията на бедност, предложен за 2027 година, както и съществени реформи в трудовото законодателство, насочени към защитата на майчинството и улесняването на младежката заетост.
Повишаване на линията на бедност и социалното отражение
Една от основните теми на заседанието бе предложението на правителството за нов размер на линията на бедност. Според представените данни се предвижда увеличение, което да достигне стойност от 643 лева (посочено в контекста на обсъжданията като ръст с 52 лева спрямо сегашните нива). Тази промяна не е просто статистическа величина, а има пряко отражение върху качеството на живот на голяма част от населението.
- От нейния размер зависят месечните помощи на над 800 000 души с трайни увреждания.
- Тя служи като праг за определяне на достъпа до различни социални помощи и подкрепа от държавата.
- Обвързана е с финансовото планиране на социалните плащания в държавния бюджет.
Увеличението с 52 лева цели да компенсира инфлационните процеси и да осигури по-адекватна подкрепа за най-уязвимите групи в обществото. Социалните партньори разглеждат този ръст като необходима стъпка, макар и в контекста на сложни бюджетни прогнози за следващите години.
Защита на майчинството и промени в срочните трудови договори
Втората голяма тема на заседанието бе свързана с промени в Кодекса на труда. Законодателната инициатива предвижда засилване на защитата на родителите, работещи на срочни трудови договори. Основната идея е да се гарантира сигурност за лицата в период на майчинство, родителство или осиновяване.
Предложението предвижда временна защита, при която трудовият договор се удължава автоматично до приключване на периода на майчинството. Това би предотвратило ситуации, в които млади родители остават без трудови правоотношения и съответните осигурителни права в един от най-деликатните периоди за семейството.
Облекчаване на режима за наемане на непълнолетни
Важна реформа се подготвя и по отношение на младежката заетост, по-конкретно за лицата на възраст между 16 и 18 години. Досегашният тежък разрешителен режим за наемане на работа се предлага да бъде заменен с по-гъвкав механизъм.
Какво предвижда новата процедура?
- Замяна на предварителното разрешение с предварително уведомяване към Инспекцията по труда.
- Намаляване на административната тежест за работодателите, които искат да наемат младежи.
- Запазване на контрола върху условията на труд, като същевременно се насърчава легалната заетост сред непълнолетните.
Спешни мерки за цените на горивата и бюджет 2026
Извън официалния дневен ред, по предложение на синдикалните лидери, беше повдигнат въпросът за компенсациите за горивата. През последните седмици се наблюдава притеснителна тенденция в ценообразуването, което създава несигурност както за бизнеса, така и за домакинствата.
Представителите на работниците изразиха загриженост, че в бюджетните прогнози за 2026 година липсва предвидимост по тази тема. Беше предложено провеждането на неформални разговори в рамките на НСТС, за да се обсъди необходимостта от спешни мерки и механизми за компенсация, които да омекотят удара върху икономиката.
Заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество очерта основните приоритети на държавата и социалните партньори за близките години. Повишаването на линията на бедност и реформите в трудовото законодателство са стъпки към по-голяма социална сигурност. Въпреки това, въпросите около енергийните компенсации и дългосрочната бюджетна стабилност остават отворени, изисквайки продължаващ диалог между правителство, бизнес и синдикати.
