Напрежение около бъдещето на Volkswagen: Долна Саксония настоява за споразумение по плана за преструктуриране
В навечерието на ключово заседание, бъдещето на един от най-големите автомобилни производители в света, „Фолксваген“ (Volkswagen), виси на косъм. Преговорите за мащабен план за преструктуриране са под силен натиск, тъй като участниците трябва да постигнат консенсус в рамките на няколко дни.
Критичен момент за Volkswagen: Призив за спешно споразумение
Премиерът на германската провинция Долна Саксония, Олаф Лийс, изрази очакванията си за скорошно постигане на разбирателство по плана за преструктуриране на автомобилния гигант. Според него, върху всички страни, участващи в преговорите, се оказва сериозен натиск да формират споразумение през идните дни, предаде агенция Ройтерс.
Надзорният съвет на „Фолксваген“ е предвидено да проведе заседание на 4 септември. Очаква се на него да бъде обсъден план за преструктуриране, който може потенциално да доведе до съкращаването на десетки хиляди работни места. Този план вече породи сериозно напрежение между ръководството на компанията, профсъюзите и германската държава, която е вторият по големина акционер.
„Настоятелно призовавам да използваме оставащото време до следващото заседание, за да сближим различните позиции“, заяви Лийс, който е един от основните участници в тези деликатни преговори.
Предизвикателства и предложения за свиване на разходите
По време на брифинг, проведен в петък, Лийс посочи, че „Фолксваген“ е изправен пред значителни бизнес предизвикателства. Сред тях са високите мита, спадащото търсене на пазара и засилващата се конкуренция от страна на китайски компании. Тези проблеми, по думите му, изискват спешно разрешаване. Той подчерта също, че трябва да се вземе предвид позицията на групата в по-широк индустриален контекст.
Главният изпълнителен директор на „Фолксваген“, Оливер Блуме, твърдо поддържа идеята за удвояване на планираните съкращения на работни места до 50 000. Неговите предложения включват възможно затваряне на заводи и отделяне на някои подразделения на компанията като част от радикална кампания за намаляване на разходите.
Социална отговорност и търсене на компромис
„С производствените си обекти в Долна Саксония и в цяла Германия, с десетките хиляди свои служители и техните семейства, както и с доставчиците, включително на услуги, „Фолксваген“ носи и огромна отговорност към икономиката и обществото като цяло“, отбеляза Лийс.
Предложеният план предизвика остра съпротива от синдикатите и дълбока загриженост в провинция Долна Саксония, която притежава блокиращ миноритарен дял в капитала на компанията, даващ ѝ значително влияние.
Двете страни активно търсят компромисно решение. Според източници, запознати с хода на преговорите, то вероятно ще бъде фокусирано върху мащаба на съкращенията и бъдещите планове за заводите, които са изложени на риск.
„Убеден съм, че трябва да намерим жизнеспособно решение в тази ситуация“, заяви още Лийс. Той добави, че „Фолксваген“ винаги е съчетавал икономическа предпазливост със социална отговорност и че „решението, което търсим сега, трябва да бъде преценено според този стандарт“.
Изпълнителният комитет на „Фолксваген“, в който участват Олаф Лийс, председателят на работническия съвет на компанията и членове на акционерните семейства Порше и Пиех, ще проведе заседание в четвъртък. Това ще се случи ден преди срещата на Надзорния съвет, с цел да се прецени развитието на преговорите.
Предстоящите дни са решаващи за бъдещето на „Фолксваген“ и хилядите му служители. Между икономическата ефективност и социалната отговорност, намирането на балансирано решение остава основен приоритет за всички заинтересовани страни.
