Словакия: Минималната работна заплата ще достигне 972 евро през 2027 г.

В Словакия предстои значително увеличение на минималната работна заплата, която ще достигне 972 евро месечно през 2027 г. Това решение идва, след като социалните партньори не успяха да постигнат общо споразумение по въпроса.

Новината беше оповестена днес от министъра на труда, социалните въпроси и семейството Ерик Томаш, след проведено заседание на тристранния съвет. Информацията е предадена от националната новинарска агенция ТАСР.

Бъдещи прагове и заложени увеличения

„Минималната работна заплата през следващата година ще бъде 972 евро, което я доближава до символичния праг от 1000 евро“, заяви министър Томаш. Той представи и прогноза за 2028 г., когато се очаква месечното възнаграждение да надхвърли 1000 евро, достигайки приблизително 1016 евро.

Как се формира минималната заплата?

Съгласно действащото законодателство, размерът на минималната работна заплата се определя на 60% от средната номинална работна заплата от две години по-рано. Според данни на статистическата служба, средната номинална заплата за 2025 г. е била 1620 евро.

Министър Томаш уточни, че към момента около 120 000 работещи в страната получават минимална работна заплата. Вземайки предвид всичките шест нива на минимална работна заплата, които се базират на сложността на изпълняваната работа, мярката ще засегне общо приблизително 160 000 души.

Предстоящото увеличение на минималната работна заплата в Словакия до 972 евро през 2027 г. и прогнозата за надхвърляне на 1000 евро до 2028 г. представлява значима стъпка за подобряване на стандарта на живот на хиляди работници в страната. Решението, обявено от министър Ерик Томаш, подчертава ангажимента към социалната политика, въпреки липсата на консенсус между социалните партньори.