За пореден път подхващаме темата, че има много българи у нас, които си седят по домовете, а същевременно получават гарантиран доход в размер на 1800 лева месечно чрез схема.
По този начин нашенците успяват да си гарантират за 12 месеца социален доход в размер на 21 600 лева.
Асоциацията на индустриалния капитал е на мнение, че този вариант не насърчава трудовия принос, а по-скоро сивия сектор, както и лежането на дивана.
За схемата сме говорили и преди, припомняме – според френското законодателство свързано с помощите за безработица се изплаща процент от последната заплата. При нас се изплаща от средната сума от възнагражденията, но за определен период.
Съответно така дори да бъдем назначени на работа във Франция само за няколко дни, то българската държава е длъжна да ни изплати процент от цялата месечна заплата, за която бихме работили, при това в продължение на 1 година. В този случай първите 3 месеца обезщетение се изплащат от Франция, а останалите месеци от родния бюджет. Именно тази опция води след себе си и до множество злоупотреби.
Бизнесмен от град Гоце Делчев споделя, че от тази схема се възползват много хора, които работят само няколко дни или седмица в чужбина, след което се прибират в родината и съответно средно получават заплати в размер на 1850 – 2000 лева, без да правят нищо.
Именно това води след себе си желанието на тези хора да не се хващат официално на работа, а това води до проблеми за фирмите.
Имало практика дори цели семейства да се издържат по този начин. Примерно – първата година е безработен съпругът, втората година жената, а след това 20 годишното им дете, като по този начин се подсигурява бюджета на фамилията според бизнесмена.
Все повече млади хора при кандидатстване на работа настояват да бъдат наети на черно, за да не загубят своя гарантиран месечен доход.
За съжаление редица предприятия работят на този принцип и са склонни да го направят. Имало дори „пазачи“, които следели затова непознати автомобили ако се запътвали към фабрики, предприятия, за да могат нелегалните служители да си тръгнат при една евентуална проверка.
Имало и друг трик, който се прилагал успешно. А именно нелегален работник казвал името на свой колега, който е реално зает на трудов договор. Тъй като по право инспекторите не могат да поискат документ за самоличност, те имат право да проверят само дали лице с тези три имена е законно наето на трудов договор.
Схемата „френска безработица“ води след себе си до злоупотреби с милиони левове.
