Агенцията по заетостта стартира прием на заявления за предоставяне на надбавка за транспорт на заети лица, включени в обучения.
Право на средства за транспорт ще имат и хората, завършили обучения с ваучери по процедури, финансирани от Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 и Националния план за възстановяване и устойчивост, уточняват от агенцията.
Дейността се изпълнява в рамките на проект „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица – Компонент 2“. Основната цел е да се подпомогне развитието на уменията на работната сила чрез предоставяне на допълнителна финансова подкрепа за транспорт на заетите лица, участващи в обучения с ваучери.
Новият компонент предвижда осигуряване на транспортна надбавка на територията на цялата страна, с изключение на София-град, в два основни случая – надбавка за транспорт на заети лица, включително самостоятелно заети, обучаващи се в присъствена или смесена форма на обучение, когато обучението се провежда с ваучер и включва най-малко четири учебни часа на присъствен ден. Тя ще се изплаща след приключване на обучението, като то следва да е завършено не по-рано от 30 април 2025 г.
Агенция по заетостта ще изплаща на лицата надбавка за транспорт:
в случаите, в които обучението се провежда в населеното място по местоживеене на обучаемото лице разход в размер на три лева за присъствен ден;
в случаите, в които обучението се провежда в различно от населеното място по местоживеене на обучаемото лице, разход в размер на осем лв. за присъствен ден.
Надбавка за транспорт ще се изплаща на заети лица, включително самостоятелно заети, които успешно са завършили обучение с ваучер, когато адресът на месторабота е различен от настоящия адрес на лицето, като за тази цел лицата следва да запазят своята заетост след успешно приключване на обучението. Надбавката се отпуска за срок до шест месеца, считано не по-рано от 30 април 2025 г.
Надбавката за транспорт е в размер на осем лева за всеки отработен ден.
Общият бюджет на проекта е в размер на 10 млн. лв., като се очаква от мярката да се възползват 12 210 лица.
Насърчаването на вътрешната трудова мобилност е сред ключовите приоритети в политиките на пазара на труда, особено в контекста на трайния недостиг на работна сила. Реализацията на проекта цели да осигури допълнителен стимул за участие в обучения чрез ваучери, особено за лицата, живеещи в отдалечени региони на страната.
Заявленията за предоставяне на надбавка за транспорт се подават само по електронен път от 4 август – понеделник, чрез попълване на електронен формуляр. Допълнителна информация може да бъде намерена на интернет страницата на Агенцията по заетостта.
