Предложение учителската заплата да стане 150 процента над средната брутна работна заплата дойде от синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“.
Проведено изследване на профсъюза сред 4150 педагози в страната показало, че макар и увеличаващи се, трудовите възнагражденията на преподавателите не отговаряли на техните многобройни задължения и отговорности.
Председателят на синдикат „Образование“ – доктор Юлиян Петров подчерта, че синдикатът цели да проучи ефективността на образователната политика, за да привлече и задържи учители, както и за рейтинга на професията в образователните институции в страната.
От проведеното проучване, само 6.3 процента са на мнение, че възнагражденията им са мотивиращи.
Според анализаторите учителската професия е най-натоварваща, а много често учителите са подложени на бърнаут, и именно затова „високите“ според тях възнаграждения, не са привличащи.
От синдиката са категорични, че за да могат да бъдат привлечени млади учители и за добър рейтинг е необходимо учителската заплата да стане 150% над средната брутна заплата за страната. По отношение на започващите учители, са на мнение, че е нужно да им се подсигури хоризонтално и вертикално израстване.
