В много държави, включително и в ЕС, се експериментира с 4-дневната работна седмица. Но се прави пилотно, с участието на отделни компании. Франция обаче ще го въведе като възможност за определена група от хора.
Това са разведените граждани, които са родители и имат попечителство над детето или децата
Изпълнението започва от септември, с група държавни служители, които отговарят на условията. Дори да имат попечителство над детето само в определени седмици, родителите пак ще могат да работят на четири дни.
Уловката е, че в рамките на четирите работни дни хората ще стоят повече на работа
Тоест работната седмица още остане 35 часа. Планът на правителството е постепенно тази и други мерки за защита на баланса между личен живот и работа да се приложат за цялата работна сила.
Именно с тази цел работната седмица там от години е 35 часа, а не 40 часа
Без официален механизъм, в страната вече има около 10 хиляди работещи на четиридневна работна седмица.
Френската компания LDLC е постигнала 40% ръст в оборота, въвеждайки 4-дневна работна седмица.
Защо се започва от самотните родители с деца?
Във Франция около 500 хиляди деца, 12% от общия брой деца, са с разделени родители и се редува при кой да стоят всяка седмица.
