Между 4000 и 6000 лева изкарват ученици с работа по заведения, хотели и магазини. Това показа проучване на вестник „Телеграф“. Търсенето на ученици за тези позиции е най-голямо в летните курорти, но свободни места за работа има и в останалите градове. Хотелиерите по морето тази година обещават и по-високо заплащане, като средно то ще е с 15% повече, за да привлекат повече кадри. За да се наеме непълнолетен, има и специални условия.
„Слънчев бряг“ и съседните морски курорти са местата, където работят бургаските ученици през лятната ваканция. Тийнейджърите се хващат предимно като сервитьори, бармани, продавачи и миячи в кухните на големите ресторанти. Учениците от езиковите гимназии са търсени и като рецепционисти. Тази позиция обаче могат да заемат само навършилите 18 г., тъй като на рецепция се дават и нощни смени. За останалите свободни места главно и непреодолимо условие за започване на работа е учениците да имат навършени минимум 16 години.
Повечето хлапета започват на минимална работна заплата от 1070 лева плюс процент от оборота. Назначените за келнери, бармани и пиколо пък си докарват допълнително и от бакшиши. При тях нетният месечен доход стига до 2000 лв. и нагоре.
Пълнолетните могат да работят и на нощни смени по дискотеките и други заведения, затова се пазарят и не падат под 100 лева дневен надник. За владеещите перфектно чужди езици заплащането скача още. Възпитаниците на немска, английска и френска гимназия предпочитат да поработят през трите летни месеца в колцентровете на аутсорсинг компании с минимална заплата от 1900 лева.
Повечето от учениците в Бургас, които работят през лятото, си докарват по над 4000 лева за ваканцията. Най-нископлатени са аниматорите, които изкарват не повече от 800 лева месечно, защото работят 4 часа дневно. За учениците се предлага масово и почасова работа за разпространение на флаери и рекламни брошури по курортите. Там заплащането е заковано на 50 лева на ден, или по 30 лева за половин работен ден.
Все повече са исканията на туристическия бранш за наемане на работа на непълнолетни младежи в Благоевградска област. Почти всички заявления са от представители на туризма – хотелиери, ресторантьори, собственици на каравани и барове.
„Интересът към наемането на непълнолетни лица на възраст от 16 до 18 години е изключително голям. Понякога при нас идват и родители, но те не могат да са инициатори на тази дейност. Работодателите са тези, които подават искания“, твърдят от Дирекция „Инспекция по труда“ – Благоевград. Най-често се наемат ученици за работа в хотели и заведения, тъй като не е необходимо специално обучение. От бизнеса обаче се изисква сериозен набор от документи, за да се гарантира защитата на здравето и безопасността на непълнолетните работници. А напливът за тийнейджъри, които да работят, е заради липсата на достатъчно работна ръка.
Лeтният ceзoн по родното Чepнoмopиe е „нa пpaгa“ си. Xoтeлиepи и pecтopaнтьopи вече нaбиpaт дoпълнитeлeн пepcoнaл. Ceзoннитe paбoтници пo мopeтo мoгaт дa paзчитaт нa oĸoлo 2000 лeвa нeтнa зaплaтa.
Πo-ĸoнĸpeтнo, пpeдлaгaт ce 2000 лeвa зa cepвитьop нa 8 чaca paбoтeн дeн, a дo 2350 лв. – зa cлyжитeл зa пpигoтвянe нa фpeш и caндвичи. Зa oфиc cлyжитeл в тypиcтичecĸи oфиc oфepтaтa e зa 2100 лeвa мeceчнo, a ĸacиep-apaнжop ce oчaĸвa дa пoлyчaвa oĸoлo 1700 лeвa.
Зa ceзoн 2025 нaй-тъpceнитe oт paбoтoдaтeлитe сред младежите ca cлyжитeли с ползване на чужд език. Така ученици от горните класове в местните гимназии могат да се хванат на работа в хотелите като пикола, администратори, камериери. По заведенията се търсят сервитьори и бармани.
За обслужването на плажните ивици са необходими младежи за таксуване на плажни атракции, чадъри и шезлонги. Много млади хора се хващат на работа и по търговските обекти по курортите, т.нар. сергии за джунджурии и сувенири.
Издадени от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ през миналата година са 15 100 бр. разрешения. Това е с почти 1900 повече спрямо 2023 г., когато те са били 13 210 броя. Наемането на непълнолетен без разрешение се счита за престъпление съгласно българското законодателство. При установяване на такива случаи се уведомява Прокуратурата. Кодексът на труда предвижда специална закрила за наетите непълнолетни.
Те работят при облекчен режим, като работното им време е 35 часа седмично и 7 часа дневно при петдневна работна седмица. Въпреки намаленото работно време те трябва да получават не по-малко от минималната работна заплата за страната. За непълнолетните работещи е забранено полагането на нощен и извънреден труд. Те постъпват на работа след обстоен медицински преглед и издадено медицинско заключение, че са годни за дадената работа.
