Лорънс Ван Васенхов, служител на телекомуникационната компания Orange, съди ръководството за „морален тормоз и дискриминация на работното място“. Обвиненията бяха повдигнати, след като една жена откри, че й е било плащано да не прави нищо на работа в продължение на 20 години. За това пише Oddity Central .
Първоначалният работодател знаеше, че Лорънс страда от хемиплегия – частична парализа на лицето и крайниците – и ѝ предложи позиция като секретар в отдела за човешки ресурси, съобразена с нейното състояние.
През 2002 г. жената поискала да бъде преместена в друг регион на Франция за същата позиция. Молбата ѝ бе одобрена, но новото работно място не беше подходящо за Лорънс. Въпреки това Orange твърди, че не е направил никакви промени в задълженията на служителката, като е продължил да плаща пълната ѝ заплата през следващите 20 години, без да ѝ дава каквото и да е да прави.
След като научи за това, Лорънс съди компанията за „морален тормоз и дискриминация на работното място, свързани със здравословните условия“. Първоначално работодателят се опита да игнорира този въпрос, но жената направи всичко възможно, за да докладва престъпленията на по-висшите органи.
Според адвокатите на служителката работодателите предпочитат да плащат на Лорънс, отколкото да я принуждават да работи и да чакат тя сама да напусне.
От компанията обаче твърдят, че техният служител е работил при най-добрите условия. Работодателят се съобрази със здравето на Лорънс и затова й плати пълната заплата. Също така, според представители на Orange, е било планирано жената да бъде върната на работа на адаптирани места, но тези планове така и не са се осъществили, тъй като тя редовно е била в отпуск по болест.
