Работещите на граждански договори не се облагат с вноски за трудова злополука, безработица, общо заболяване и майчинство.
Стана ясно, че осигуровките на гражданските вноски ще бъдат вдигнати с 5%, така на практика ще се облагат като трудовите.
Към момента тази промяна в Закона за данъците върху доходите е пусната за обществено обсъждане.
Това означава, че всички хора с извънтрудови доходи няма да могат да намалят своята годишна данъчна основа с 25% признати разходи за извършване на дейността.
Целта е гражданските договори да бъдат приравнени към трудовите договори. Ако това се случи, ще отпадне правото да бъдат приспадани разходи за извършваната дейност.
Промяната е предвидена да влезе в сила от 1 януари 2024 година.
Промените предвиждат още работодателите да предоставят пълна информация за доходите от трудовите отношения, които са освободени от облагане.
От АИКБ – асоциацията на индустриалния капитал в България не изразиха съгласие за дописване на трудовите правоотношения.
Те са на мнение, че приравняването на гражданския договор към трудов ще доведе до отпадане правото да се приспаднат нормативно признати разходи, което от своя страна ще доведе автоматично до по-висока данъчна основа, по-голям данък върху доходите, а и до по-големи осигурителни вноски.
Правителството работи и в друга насока, има планове да вдигне максималният осигурителен праг, който към момента е 3400 лева. Има идея да бъде предложена нова формула.
Това означава, че близо 160 000 работещи ще бъдат засегнати от тази промяна. IT секторът се бе обявил против.